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「売る」のではなく「光熱費の調査」からスタート ◎最初はアポ取りに専念、クロージングは先輩の仕事  /  株式会社エイジー・ジャパン 大宮営業所( 非上場株式 )

掲載元:doda

ジョブNo.3002896661
職種 「売る」のではなく「光熱費の調査」からスタート ◎最初はアポ取りに専念、クロージングは先輩の仕事
社名 株式会社エイジー・ジャパン 大宮営業所( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
アポイントをとるまでを担当する「アポインター」業務をお任せします。
「売り込む」のではなく、「光熱費の調査」からスタートするので、営業や接客が未経験の方にも難しくはありません。

■まずは研修で、基礎から徹底的に!
………………………………………………
入社後の1週間は社内研修。
商品知識、基本的な営業トークを学びます。

★しっかりしたトークスクリプトがあり、現場に出るのはすべて覚えてから。
 営業や接客の経験がない方はもちろん、口ベタな方でも大丈夫です。
 口ベタな社員も、一生懸命お客様に説明することで、成約につながっています。

■先輩同行でコツをつかむ
…………………………………
翌週からは、先輩に同行して実地でテクニックを磨いていきます。
先輩の後ろで、その仕事ぶりを見るだけでもアポをとるコツがわかり、
自分でもやっていける自信がつきます。

それでも最初の数カ月はアポとりの難しさを感じるかもしれません。
しかし、成功体験を積み重ねることで、
『こうすればとれる!』というパターンができあがります。

■契約はとらなくてもOK!
…………………………………
朝礼後、だいたい4名1組ぐらいのチームに分かれて担当するエリアへ車で移動。
ご家庭を訪問して光熱費に関する調査をします。

【1】まずは、各家庭の光熱費に関する調査からスタート。
現在の光熱費についてヒアリングを行い、
必要に応じて太陽光発電の説明をします。

【2】提案するのはメリットのあるお客様だけ!
調査の結果、設置してもメリットがないお客様には、商品を無理に提案しません。
そのことを事前にお伝えすれば、お客様も気軽に応じてくれます。

【3】興味をお持ちいただいたお客様には、後日のアポイントを!
改めて、詳細にご説明をするために日程調整をします。

★担当するのはアポとりまで。
 この時点でコミッション(業績給)を獲得できます!

その先のクロージングは、上司や先輩(エコプランナー)に引き継ぎます。
アポが契約に結びつけば、あなたにもさらにコミッションが発生します。

チーム/組織構成
大半が未経験からスタートしたメンバーです。
現在は2班体制です。
求める経験 ◆営業・業界未経験者も歓迎◆
 頑張ってしっかり稼ぎたい!という方をお待ちしています!

【応募者全員とお会いします!】
履歴書だけでは、あなたの良さはわからないので、応募された方全員とお会いします。あなたの過去の経験は問いません。お気軽にご応募ください!

【こんな方にはぴったりです!】
■頑張りや成果に見合った収入・地位を獲得したい方
■成長業界の中でもトップクラスの企業で、腰を据えて働きたい方
■お客様が喜び、環境に優しく、自分も幸せになれる仕事がしたい方
■先輩からのアドバイスに素直に耳を傾けられる方

◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は尚歓迎!
※社会人10年以上の方も歓迎
勤務地
埼玉県
年収 300万円~599万円
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

doda

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